5 Alasan Penting Mengapa Anda Perlu Bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan

Jaminan kesehatan di Indonesia memang kerap kali jadi perbincangan masyarakat. Terutama para pekerja yang sudah memasuki usia matang untuk mendaftarkan diri disalah satu jaminan kesehatan sosial yang di wajibkan pemerintah, BPJS.

Bagi para pekerja sendiri yang bekerja di perusahaan dengan benefit tertentu, BPJS yang biasanya para pekerja dapat dikenal sebagai BPJS Ketenagakerjaan.

Badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan merupakan layanan kesehatan yang diperuntukan untuk kesejahteraan karyawan.

Pembayarannya sendiri biasanya ditanggung oleh perusahaan dimana karyawan tersebut bekerja atau dipotong dari gaji setiap bulan sekitar 4.5 persen, yang 4 persen ditanggung oleh perusahaan dan sisa 0.5 persen ditanggung oleh pekerja.

Tetapi dengan adanya peraturan baru, dengan kesesuaian iuran pertanggal 1 Juli 2015, persentase pembayaran naik menjadi 5 persen.

Bagi para pekerja di sektor non-formal yang ingin mendaftarkan diri di BPJS ketenagakerjaan, anda tidak perlu khawatir.

Anda dapat mengajukan secara individual ke kantor cabang BPJS-TK terdekat sesuai dengan UMP atau upah minimum provinsi yang berlaku ditempat anda.

Tetapi apa saja program yang ada? Apa saja manfaatnya dan kenapa kita perlu bergabung dan mendaftarkan diri dalam program jaminan keselamatan kerja ini?

Tidak usah khawatir, dibawah kami rangkum informasi yang anda butuhkan beserta 5 alasan penting mengapa kita perlu bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan.

Program yang Ada di BPJS-TK

Jaminan Hari Tua

Banyak beberapa manfaat dari program tersebut, diantaranya meliputi Jaminan Hari Tua atau JHT yang dapat diklaim jika karyawan / peserta BPJS sudah pensiun atau mencapai usia 56 tahun.

Jika anda mendaftarkan untuk program ini, iuran yang harus dibayar sebesar 5.7 persen dari gaji yang diperoleh. Dimana perusahaan membayarkan 3.7 persen dan sisanya diambil dari gaji anda.

Untuk terdaftar dalam program ini anda perlu melampirkan berkas-berkas seperti surat perjanjian kerja, KTP, KK, dan syarat lainya yang diperlukan untuk memenuhi pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan.

Baca juga: Tak Perlu Antri Lagi! Ini Cara Bayar Pajak Motor Online Proses Cepat

Program ini juga dikenal dengan tabungan masa tua yang nantinya jika diklaim balik oleh peserta, peserta akan menerima total uang yang ia bayarkan selama menjadi peserta BPJS berikut dengan persentase pengembangannya.

Uang ini akan dibayarkan secara sekaligus bila peserta mencapai usia 56 tahun atau pensiun, meninggal dunia, atau mengalami kecelakaan yang mengakibatkan cacat total.

Sekali dalam setahun anda juga akan mendapatkan informasi mengenai saldo JHT yang akan di informasikan oleh customer service BPJS melalui telepon atau email.

Jaminan Kematian

Program kedua ialah Jaminan Kematian atau JK yang dimana keluarga peserta BPJS dapat mendapatkan jaminan sebesar Rp 24.000.000 jika peserta meninggal bukan akibar dari kecelakaan saat bekerja.

Program ini sendiri memiliki tujuan untuk memberikan ahli waris peserta sejumlah uang untuk membantu perekonomian keluarga sementara.

Iurannya sendiri sebesar 0.3 persen perbulan dari gaji peserta, sedangkan untuk peserta yang bukan menerima upah sebesar Rp 6.800 perbulan.

Jika peserta meninggal pada masa kerja aktif, maka ahli waris peserta akan mendapatkan manfaat JKM yang terdiri dari:

• Uang santunan senilai Rp 16.200.000
• Uang santunan berkala 24 x Rp 200.000
• Uang Biaya pemakaman sebesar Rp 3000.000
• Serta uang santunan pendidikan anak sebesar Rp 12.000.000

Perlu di ingat, manfaat JKM diatas hanya bisa cari apabila peserta meninggal bukan karena kecelakaan kerja dan sudah menjadi peserta dalm kurun waktu minimal 5 tahun.

Jaminan Kecelakaan Kerja

Program jaminan kecelakaan kerja merupakan program yang bertujuan untuk memberikan peserta BPJS ketenagakerjaan perlindungan atas kecelakaan apapun yang terjadi saat peserta sedang menjalankan pekerjaan.

Hal tersebut termasuk kecelakaan yang terjadi saat atau ketika ada dalam perjalanan dinas, penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja hingga hal-hal lainya yang menyebabkan kematian saat bekerja.

Program jaminan ini biasanya dibayarkan oleh perusahaan tetapi jumlah yang didapat tergantung dari tingkat risiko lingkungan kerja peserta.

Program Jaminan Pensiun

Program jaminan pensiun atau JP merupakan program jaminan sosial yang bertujuan untuk mensejahterakan kehidupan peserta BPJS ketenagakerjaan yang sudah pensiun atau mengalami cacat total dan meninggal dunia.

Peserta program JP biasanya akan mendapatkan manfaat jaminan ini dalam bentuk uang yang akan dibayarkan setiap bulanya secara rutin.

Iuran nya sendiri dihitung dari 3 persen gaji perbulan. Perusahaan membayarkan 2 persen dan sisanya ditanggung oleh peserta.

Mengapa anda perlu bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan?

Setelah dibahas diatas mengenai program maupun penjelasan mengenai BPJS diatas, berikut merupakan alasan mengapa anda perlu mengikutinya:

1. Wajib

BPJS ketenagakerjaan merupakan program yang diselenggarakan langsung oleh pemerintah dan suatu program yang diwajibkan kepada para pekerja khususnya perusahaan sudah kredibel dan cukup besar. Jadi jika anda bekerja disebuah perusahaan yang memang secara standar harus memberikan benefit asuransi, anda memang perlu mengikuti program itu.

2. Tabungan hidup

Percaya atau tidak, dengan memiliki BPJS ketenagakerjaan anda secara tidak langsung menabung untuk masa depan. Meskipun beberapa program ditujukan untuk kondisi tertentu tetapi jika perlu uang mendadak dan ternyata anda sudah menjadi anggota lebih dari minimal waktu yang ditentukan, anda dapat mencairkan uangnya. Selain itu anda juga dapat menutupi biaya untuk situasi darurat seperti kecelakaan ataupun penyakit yang perlu perawatan medis serius. Fasilitasnya dapat menutupi biaya tersebut.

3. Jaminan seumur hidup

Kita tahu bahwa asuransi swasta kebanyakan hanya bisa menjamin sampai umur tertentu. Beberapa ada yang sampai mencapai umur 100 tahun tetapi hanya BPJS yang memiliki jaminan seumur hidup.

4. Harga yang cukup murah

Dibandingkan dengan asuransi swasta, biaya untuk program BPJS terbilang cukup murah. Selain itu  biaya BPJS Ketenagakerjaan biasanya dibayar oleh perusahaan beberapa persen yang membuat biaya yang harus anda bayar terbilang ringan. Jaminan yang bisa kita dapat pun berlaku tidak hanya untuk peserta saja tetapi ahli waris anda, itu membuat kita tidak perlu khawatir dengan masalah biaya yang harus ditanggung keluarga jika terjadi apa-apa.

5. Tidak memiliki pengecualian

Berbeda dengan program asuransi swasta, BPJS ketenagakerjaan tidak memilki pengecualian. Anda tidak perlu menjadi seorang pegawai formal untuk mendaftarkan diri. Yang penting anda memiliki berkas-berkas yang menyatakan anda bekerja dan membayar iuran sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan selebihnya siapapun dapat mendaftarkan diri untuk program tersebut.

Itu dia info dan 5 alasan penting mengapa kita perlu bergabung dengan BPJS ketenagakerjaan. Bagaimana? Apakah tertarik untuk mendaftarkan diri anda?

Jika iya, segera siapkan berkas-berkas penting dan segera daftarkan diri anda dicabang terdekat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dikota anda.

Setelah Anda resign dari pekerjaan, jangan pernah gunakan uang tersebut untuk memulai bisnis. Lebih baik ambil pinjaman uang dengan agunan bpkb atau sertifikat supaya simpanan Anda tetap aman dan dapat digunakan apabila terjadi hal yang tidak terduga.

Ajukan ke Danafina untuk proses lebih lanjut.