Tips Lulus Probation. Setiap karyawan baru dalam sebuah perusahaan harus melewati masa probation sebelum ditetapkan menjadi karyawan tetap.
Baca Juga : Aplikasi Pinjaman Dana untuk Karyawan dan Profesional
Sebenarnya apa itu probation? Apa hak dan kewajiban karyawan probation, serta adakah tips lulus probation? Yuk, silahkan simak uraian lengkapnya di bawah ini!
Apa itu Probation
Probation merupakan istilah bahasa inggris yang berarti masa percobaan. Setiap perusahaan memberlakukan masa probation guna memberikan penilaian terhadap kinerja karyawan lama atau karyawan baru.
Masa probation biasanya berlangsung sekitar 3 bulan, 6 bulan, atau bahkan 1 tahun. Kembali lagi kepada perjanjian yang telah di sepakati oleh kedua belah pihak.
Selama masa probation pihak perusahaan entah HRD atau supervisor akan memberikan penilaian sebagai penentu apakah Anda layak diangkat menjadi karyawan tetap atau tidak.
Kinerja Anda tidak memuaskan selama masa probation? Maka perusahaan tidak akan mengangkat Anda sebagai karyawan tetap.
Hak dan Kewajiban Probation
Setelah Anda mengetahu apa yang dimaksud dengan probation maka pembahasan selanjutnya adalah mengenai hak dan kewajiban.
Kewajiban yang harus Anda lakukan adalah mematuhi segala aturan perusahaan, melaksanakan job description. Apabila Anda memenuhi kriteria perusahaan bahkan melebihi ekspetasi untuk menjadi karyawan tetap maka Anda dinyatakan lulus.
Sedangkan hak yang harus diberikan perusahaan untuk karyawan probation adalah tidak boleh memberikan gaji di bawah standar miniminum wilayah tersebut sesuai pasal 90 ayat 11 UU Ketenagakerjaan.
Bila di dapati perusahaan melanggar atau tidak mematuhi peraturan yang disebutkan tadi, maka pihak perusahaan akan menerima sanksi pidana selama kurang lebih satu tahun.
Karyawan probation pun juga berhak menerima THR (Tunjangan Hari Raya), sebagaimana telah dijelaskan dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan nomor 6/2016 pasal 2 ayat 1 bahwa perusahaan wajib memberikan THR (Tunjangan Hari Raya) kepada seluruh karyawan atau pegawai dengan masa kerja melebihi waktu satu bulan.
Adanya perturan tadi membuat karyawan termotivasi untuk memberikan kinerja atau performa terbaiknya demi tercapai tujuan perusahaan.
Tips Lulus Probation
1. Buat target kerja harian
Untuk memudahkan Anda mengerjakan tugas atau pekerjaan dari atasan buatlah target kerja harian. Dengan adanya target kerja harian ini diharapkan Anda bisa mengerjakan semua tugas secara tepat waktu.
Dari target kerja harian ini pun, bisa dilihat kira-kira pekerjaan mana yang harus dikerjakan terlebih dahulu atau menjadi prioritas sehingga fokus Anda 100% hanya pada tugas tersebut.
2. Proaktif
Apabila Anda memiliki gagasan atau ide menarik silahkan Anda sampaikan kepada atasan atau supervisor karena Anda bukanlah robot yang hanya menjalankan apa yang diperintahkan. Anda bisa menyampaikan segala gagasan yang dimiliki saat rapat berlangsung. Atasan atau supervisor tentu sangat menyukai karyawan yang proaktif dibandingkan pasif.
3. Kenali aturan dan budaya perusahaan
Setiap perusahaan tentu memiliki aturan dan budaya yang harus di patuhi oleh para karyawan termasuk Anda.
Aturan dan budaya perusahan tidak melulu membahas tentang jam kerja, tetapi juga keseharian di kantor.
Dengan adanya aturan dan budaya perusahaan Anda bisa menyesuaikan diri dengan baik serta menjauhi hal-hal yang dilarang.
4. Jangan ragu meminta bantuan
Tidak ada salahnya untuk meminta bantuan kepada rekan kerja atau senior jika memang ada hal yang tidak di pahami terkait pekerjaan.
Tindakan yang Anda lakukan tersebut bisa meminimalisir kesalahan daripada Anda memaksakan diri karena risikonya fatal.
Jangan takut di anggap bodoh, yang penting adalah Anda harus mencatat hal-hal apa saja yang Anda tidak pahami serta catat jawaban atau solusi yang diberikan senior. Catatan-catatan tersebut dapat Anda jadikan bahan evaluasi mandiri.
5. Perdalam skill
Jangan merasa puas dengan skill yang Anda miliki saat ini, karena akan ada pengganti Anda dengan skill yang lebih memumpuni tentunya.
Untuk itulah Anda harus berinisiatif memperdalam skill entah melalu kursus online, seminar, atau melalui youtube.
Sekarang jaman sudah semakin canggih tidak ada alasan untuk berhenti belajar dan berkembang. Skill yang telah Anda perdalam suatu hari nanti bisa membawa Anda memperoleh pekerjaan yang lebih baik lagi.
6. Bangun jaringan
Membangun jaringan ketika masa probation sangatlah penting dan berguna untuk karir Anda. Tidak hanya ketika masa probation saja, bahkan jika Anda kelak menjadi karyawan tetap pun membangun jaringan tetap menjadi bagian penting.
Sebisa mungkin perluaslah jaringan atau koneksi profesional, biasanya tak menutup kemungkinan Anda mendapat kesempatan untuk berkarir di tempat yang lebih baik dari sebelumnya apalagi kalau Anda ingin switch career.
Tahukah Anda keuntungan lainnya yang bisa Anda peroleh dari membangun dan memperluas jaringan ini? Ketika suatu hari nanti Anda memiliki masalah terkait pekerjaan atau karir, Anda tahu akan menghubungi siapa saja. Setuju?
7. Manajemen waktu
Jika Anda adalah seorang karyawan baru mungkin akan sedikit kaget karena beban kerja yang diberikan berlebihan. Nah, untuk tips selanjutnya ini terkait dengan manajemen waktu,
Bukan masalah jika hari pertama Anda masih merasa keteteran, anggap saja sebagai masa penyesuaian.
Namun jangan biarkan kondisi tersebut dibiarkan berlarut-larut takutnya Anda malah dipandang kurang profesional, ada baiknya berikan batas waktu untuk setiap tugas agar selesai tepat waktu.
Aturlah waktu Anda dengan sebaik-baiknya, berikan jeda waktu untuk setiap pekerjaan yang ingin diselesaikan tujuannya agar Anda terhindar dari kelelahan mental atau burnout.
Jika Anda memiliki manajemen waktu yang baik maka akan menghindari Anda dari lembur kerja yang mana menghabiskan sebagian waktu istirahat malam.
8. Bersikap profesional
Selesaikan tugas atau pekerjaan dan datanglah ke kantor dengan tepat waktu, kebiasaan tersebut menunjukkan sikap profesional.
Setiap perusahaan tentu memiliki penilaian untuk setiap karyawan, bisa saja tiba-tiba probation Anda dihentikan karena ternyata ada kesalahan yang telah Anda lakukan.
Anda bisa melakukan evaluasi mandiri setiap melakukan tugas atau pekerjaan jadi ketika ditemukan ada masalah, Anda bisa langsung memperbaikinya.
Jangan terlalu merasa takut apalagi cemas karena tidak ada manusia yang sempurna dalam melakukan apapun termasuk pekerjaan, Anda cukup lakukan yang terbaik.
9. Tetaplah berpikiran positif
Berpikiran positif merupakan salah satu cara untuk mengatasi stres di kantor. Tak bisa dipungkiri kalau masa probation merupakan masa-masa stres akibat beban kerja. Bila tidak segera atasi akan berpengaruh terhadap kinerja atau performa Anda di kantor.
Selain berpikiran positif, terdapat beberapa metode lain yang bisa Anda lakukan untuk mengatasi stres, antara lain:
- Menerapkan work life balance
- Manajemen stres
- Beristirahat atau tidur cukup
10. Minta umpan balik
Terakhir adalah meminta umpan balik dari supervisor mengenai bagaimana penilaian kinerja Anda selama masa probation.
Dari umpan balik yang sifatnya positif sebaiknya Anda pertahankan sedangkan untuk umpan balik negatif Anda jadikan sebagai pembelajaran.
Itulah tips lulus probation yang bisa Anda terapkan, semoga dari 10 tips yang sudah dijelaskan tersebut bisa membantu karir Anda di masa depan.
