Cara Menolak Tawaran Kerja Secara Sopan dan Tetap Profesional

Cara Menolak Tawaran Kerja. Jika Anda sudah masuk ke dalam dunia kerja, Anda harus mampu menerima segala konsekuensi yang ada entah mendapatkan gaji yang underpaid, mampu bekerja di bawah tekanan dan masih banyak lagi.

Maka dari itu bijaklah dalam membuat sebuah keputusan agar Anda tidak berhenti di tengah jalan sehingga terlihat tidak profesional.

Mungkin terdengarnya sedikit naif apabila ada seseorang yang menolak tawaran kerja apalagi di jaman seperti sekarang banyak terjadi PHK dimana-mana. Bagaimanapun, Anda tentu memiliki alasan tersendiri biasanya sih tak jauh-jauh dari gaji.

Mungkin gaji yang ditawarkan tidak sebesar di perusahaan Anda sebelumnya dikarenakan budget kebutuhan bulanan keluarga Anda cukup besar jadi lebih memilih mencari kembali pekerjaan dengan tawaran gaji yang hampir sama di perusahaan Anda terdahulu.

Anda ingin terlihat sopan dan profesional ketika menolak tawaran pekerjaan? Ini sangat penting untuk Anda lakukan agar nama baik Anda sebagai kandidat terjaga. Berikut ini akan Kami bahas mengenai bagaimana cara menolak tawaran kerja secara sopan dan tetap profesional serta alasan seseorang menolak tawaran kerja. Simak penjelasannya sampai akhir!

Alasan Seseorang Menolak Offering Letter

Untuk Anda yang belum tahu apa saja isi dari offering letter biasanya terdiri dari gaji serta kuntungan-keuntungan lain yang akan Anda dapatkan di perusahaan tersebut dan bila Anda merasa kecewa dengan offering letter yang tidak sesuai harapan itu wajar kok.

”Lalu alasan apa ya yang harus saya berikan ke rekruter untuk menolak offering letter tersebut?”

Berikut terdapat 7 alasan yang bisa Anda gunakan untuk menolak offering letter atau tawaran kerja, antara lain :

Anda Mendapatkan Penawaran yang Lebih Baik

Alasan pertama ini sangat umum dilakukan oleh kandidat ketika menolak offering letter atau tawaran kerja. Hal tersebut sangat mungkin terjadi mengingat Anda tentu tidak hanya melamar di satu perusahaan saja bukan?

Penawaran terbaik tersebut bisa datang dalam berbagai bentuk seperti gaji, jabatan hingga tunjangan atau fasilitas.

Gaji yang Tidak Sesuai Standar

Alasan kedua adalah gaji yang ditawarkan, jika rentang gaji yang ditawarkan berada di bawah standar untuk posisi yang dilamar sebaiknya Anda tolak, lebih baik lagi kalau Anda sudah melakukan riset gaji sebelumnya untuk posisi yang dilamar.

Tunjangan dan Fasilitas yang Tidak Sesuai

Sebagai kompensasi dari pekerjaan Anda selain gaji tentu Anda akan mendapatkan tunjangan dan fasilitas lain. Beberapa tunjangan yang biasa perusahaan tawarkan antara lain asuransi jiwa, asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, transportasi dan makan siang.

Kembali lagi kepada kebutuhan Anda sebab tidak semua tunjangan atau fasilitas yang diberikan sesuai dengan apa yang Anda butuhkan. Jika memang tidak sesuai, ini dapat dijadikan alasan untuk menolak offering letter atau tawaran kerja dari perusahaan.

Minimnya Kesempatan untuk Mengembangkan Diri dan Karier

Menurut Forbes, sebuah pekerjaan tidak hanya memberimu pendapatan tapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan karir. Tanyakan kepada rekruter ketika sesi wawancara berlangsung jika jawaban yang diberikan terkesan abu-abu Anda bisa menolaknya.

Budaya Perusahaan yang Tidak Cocok untuk Anda

Apa yang dimaksud dengan budaya perusahaan? Budaya perusahaan adalah keyakinan, nilai, kepercayaan dan norma bersama yang menjadi ciri perusahaan.

Jika Anda seorang introvert dan lebih suka bekerja sendiri dibandingkan tim, namun ternyata perusahaan sangat mengutamakan kandidat yang mampu bekerja sama dalam tim.

Ketidakcocokan Anda dengan budaya perusahaan sangatlah berpengaruh terhadap kinerja oleh sebab itu Anda dapat menjadikan ketidakcocokan ini sebagai alasan.

Minimnya Fleksibilitas

Jika Anda adalah tipikal orang yang menyukai kebebasan dalam bekerja entah dari segi waktu dan tempat asal pekerjaan yang Anda tangani selesai tepat waktu maka Anda sangat tidak cocok bekerja di kantor yang penuh tekanan dan selalu lembur tiap malam. Anda lebih cocok bekerja remote atau jarak jauh, info lengkap untuk pekerjaan remote silahkan klik disini.

Perusahaan Menunjukkan Sikap yang Negatif

Alasan terakhir yang bisa Anda gunakan untuk menolak tawaran kerja adalah dengan melihat sikap negatif yang diberikan perusahaan sebelum/sesudah proses wawancara berlangsung. Apakah sejak awal proses wawancara selalu mengalami kemunduran waktu atau rekruter memberikan kesan negatif seperti tidak menghargai Anda sebagai kandidat.

Cara Menolak Tawaran Kerja Secara Sopan dan Tetap Profesional

Yakinkan Diri Ketika Menolak Tawaran Kerja

Cara menolak tawaran kerja yang pertama adalah menyakinkan diri sendiri. Sebelum memutuskan untuk menolak tawaran kerja atau offering letter pertimbangkan secara matang. Setelah Anda benar-benar yakin langsung kirimkan email kepada rekruter jangan biarkan mereka menunggu jawaban Anda terlalu lama.

Mengubah Subjek Email

Balas email penolakan dengan mengubah Subjek email: Declining [Job Title] Offering Letter at [Company Name]. Tujuannya agar penolakan offering letter di proses cepat sehingga perusahaan bisa mencari kandidat lain.

Ucapkan Terima Kasih

Jangan lupa ucapkan rasa terima kasih tindakan kecil yang Anda lakukan tersebut sangatlah berharga di mata rekruter. Baik Anda maupun rekruter sama-sama menghabiskan waktu cukup banyak untuk sampai pada tahapan penawaran kerja atau offering letter.

Berikut adalah beberapa contoh ucapakan terima kasih yang bisa Anda coba ketika menolak tawaran pekerjaan:

Terima kasih untuk kesempatan yang telah Anda diberikan
Saya ingin berterima kasih pada Anda telah menawarkan saya kesempatan berharga ini
Saya ingin berterima kasih kepada Anda karena telah menawarkan saya di posisi xxx

Berikan Alasan Penolakan

Tadi sempat dibahas mengenai 7 alasan yang bisa Anda gunakan untuk menolak tawaran pekerjaan. Anda bisa menggunakannya dibandingkan harus membuat alasan yang terlalu terkesan dibuat-buat seperti jarak kantor yang terlalu jauh. Padahal bukankah sebelumnya Anda sudah tahu mengenai lokasi kantor saat datang untuk proses wawancara?

Perhatikan Etika dan Sopan Santun

Walaupun Anda memutuskan untuk menolak tawaran kerja bukan berarti Anda berbuat sesuka hati. Anda harus tetap mengedepankan etika dan sopan santun. Gunakan kata-kata sopan dan kirimkan pesan penolakan pada jam kerja.

Sampaikan Keinginan untuk Tetap Berhubungan Baik

Tidak perlu merasa malu ataupun takut untuk menyampaikan kepada rekruter agar tetap menjalin hubungan dengan baik karena dunia itu sempit apalagi kalau di bidang atau sektor tertentu. Bingung harus bagaimana? Daripada bingung lebih katakan :

Senang berkenalan dengan Anda, saya harap kita bisa bertemu lagi di lain kesempatan atau masa depan
Sekali lagi, terima kasih untuk waktu dan dukungan Anda, Saya berharap yang terbaik untuk Anda dan perusahaan

Dengan menjaga hubungan baik dan profesional justru bisa menambah relasi atau koneksi. Hal ini tentunya menjadi nilai tambah untuk perkembangan karir Anda.

Jalinlah hubungan secara profesional melalui linkedin yang merupakan platform untuk pekerja dan profesional lainnya.

Memang dibutuhkan pertimbangan matang sebelum memutuskan untuk menolak tawaran kerja, semoga setelah Anda membaca pembahasan mengenai alasan dan cara menolak tawaran kerja diatas Anda tidak merasa bingung lagi harus berbuat apa agar tetap terlihat sopan dan profesional.